RESPONSABILITÉS :
L'auxiliaire de vie professionnelle accompagnera un collègue en situation de handicap : agent technique dans la réalisation de ses missions qu'il ne peut exécuter.
L'agent recruté accompagnera et apportera un soutien à l'agent dans l'organisation et l'exécution de ses missions quotidiennes afin de concourir à une plus grande autonomie.
Les missions de l'agent à accompagner sont les suivantes :
• Assurer le ménage journalier des sols des installations sportives : vidage des poubelles, balayage et aspirations des différents types de sols, lavage manuel des sols, contrôles sanitaires (papier toilette, fuite d'eau)
• Rapporter oralement au chef d'équipe les observations sur les dysfonctionnements des installations sportives : lors du ménage journalier identifier et rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie
• Entretenir les espaces extérieurs des installations sportives : entretien hebdomadaire des extérieurs sur les installations sportives par le ramassage de détritus et vidage des poubelles, désherbages manuels et mécanique, bêchage, aide au rangement du matériel de ski, entretien des abords aux moyens d'une débroussailleuse et d'une tondeuse autotractée
• Réaliser des petits travaux pour l'amélioration de la vie étudiante et pour les usagers
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
• Techniques de base pour l'entretien des espaces verts et des sols
• Connaissance des consignes de sécurité lors de l'utilisation de matériels
• Connaissances de base des végétaux
Compétences techniques :
• Savoir manipuler les outils, les techniques liés aux missions
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Savoir travailler dans les espaces verts (matériel des espaces verts, engins...)
Compétences transversales :
• Autonomie
• Capacité à planifier le travail en fonctions des aléa météorologiques, des priorités fixées et de l'utilisation des équipements
• Savoir rendre compte de son activité
Compétences relationnelles et sociales :
• Faire preuve de pédagogie
• Savoir travailler en équipe
• Sens du contact / disponibilité
• Faire preuve de discrétion
• Savoir donner confiance et repérer les potentialités de l'agent
• Avoir une bonne capacité relationnelle, d'écoute et de patience
Une expérience en tant qu'auxiliaire de vie professionnelle ainsi qu'une expérience ou un diplôme dans les espaces verts sont un plus.
CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE
• Prise de poste : dès que possible
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat : 7 mois, renouvelable
• Temps incomplet : 70%, soit 26h15 / semaine
• Rémunération : 1806€ brut mensuel pour un temps plein, soit 1264€ brut mensuel pour 70%
Contrainte du poste : les horaires et les congés de l'agent recruté doivent impérativement être identiques à ceux de l'agent accompagné.
