RESPONSABILITÉS :
Présentation d'unité de recherche :
Dirigée par Gaël Chételat et Géraldine Rauchs, l'équipe de recherche Neuropresage se consacre à l'étude des mécanismes physiopathologiques sous-jacents aux troubles cérébraux et à l'exploration d'interventions basées sur le mode de vie. Notre approche multidisciplinaire combine la neuroimagerie multimodale avancée, l'analyse des biomarqueurs sanguins, les évaluations neuropsychologiques, les évaluations du sommeil et les interventions non pharmacologiques.
La mission de Neuropresage est d'approfondir sa compréhension des mécanismes qui entraînent les maladies du cerveau, d'améliorer le diagnostic précoce et de développer des stratégies pour prévenir, retarder et atténuer leur progression.
Missions :
• Le docteur (H / F) en médecine recruté devra être inscrit à l'ordre des médecins ;
• Il / Elle participera activement aux protocoles de recherche afin de mieux comprendre le vieillissement normal, pathologique et les maladies neurodégénératives et notamment les stades précoces de la maladie d'Alzheimer ;
• Il / Elle réalise les entretiens médicaux d'inclusion et de suivis des participants volontaires sains et patients dans les protocoles en cours ;
• Il / Elle assure le contrôle des examens d'imagerie, l'entrée des données médicales et cliniques dans l'eCRF et les classeurs sources ;
• Il / Elle déclare les évènements indésirables et évènements indésirables graves, et participe aux activités de recherche, au sein du groupe de travail sur les biomarqueurs sanguins.
Conditions particulières d'exercice :
1 journée / semaine (jeudi)
PROFIL RECHERCHÉ :
Catégorie d'emploi : A
Compétences :
Expérience souhaitée en neuroimagerie et en recherche clinique
Savoir-faire :
• Travailler en interaction avec une équipe pluridisciplinaire (chercheurs, étudiants, ITA...)
• Veiller au respect des règles de bonne pratique clinique
• Maîtriser les techniques de présentation (écrites et orales)
• Anglais : expression et compréhension orales : niveau 2
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : 17 février 2026 pour une durée de 12 mois renouvelable
Date limite de candidature : avant le 08.01.2026
– une lettre de motivation
– un curriculum vitae
