RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants en situation de handicap
Activités :
- Aide à l'installation et aux déplacements sur le site universitaire
- Aide à la prise de notes
- Interface à la communication
- Tutorat
- Assistance aux études
- Participer à l'organisation d'actions et évènements de sensibilisation au handicap
- Participation aux activités du service suivant les besoins
Spécificités / Contraintes du poste : Pics d'activités
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences ou expériences dans le domaine du handicap
Diplôme dans le secteur scientifique (mathématiques, informatique et/ou électronique comme spécialités prioritaires......), au minimum bac+3
Savoir :
- notions de base du domaine concerné : connaître le handicap ou y avoir été sensibilisé
- niveau d'études nécessaire pour accompagner un étudiant en niveau Licence
- être pédagogue pour pouvoir aider l'étudiant
Savoir-faire :
- savoir informer et rendre compte / réaliser des synthèses
- planifier son activité
- s'exprimer oralement et par écrit
- analyser et gérer les demandes d'informations
- travailler en équipe
- maîtriser le matériel et les logiciels de base : imprimante, scanner, excel, word...
Savoir être :
- gérer la confidentialité des informations et des données
- rechercher la "bonne distance" au cours des accompagnements avec les étudiants et les équipes pédagogiques ; savoir se positionner et évaluer ce qu'est un accompagnement favorisant l'autonomie
- veiller à instaurer un climat de confiance propice à un apprentissage efficace
- sens relationnel
-sens de l'organisation
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 955€ brut mensuel, dont 50€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie C à 50%
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 05/01/2026
L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus