Description

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...
• Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
• Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
• Garde et accompagnement des enfants
• Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
• Taux horaire : 12,02€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté
• Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective
• Trajets indemnisés : 0,38€/km
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Dimanches et jours fériés majorés
• Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l'ADMR ?
• Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons...
• Emploi de proximité, proche de chez vous
• Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne
• Smartphone professionnel
• Plateforme d'avantages salariés
• Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
• Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
· Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
· Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
· Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
· Titulaire du permis B
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Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
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ADMR BAIS
ADMR BAIS
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Détails de l'offre
  • Publiée : 23 décembre 2025 02:32
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 12,02€ - 13,08€ par heure
  • Durée : 25 heures par semaine
  • Lieu : 53160 Bais
  • Département : 53 - Mayenne
  • Code ROME : K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source : BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 10 février 2026 13:00.
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