RESPONSABILITÉS :
Elle/il accompagne les intervenant/es lors d'éventuelles sollicitations de leur part.
Elle/il mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels, pratique professionnelle...) tant à titre individuel que collectif.
La/le coordinatrice/eur Petite Enfance est garant du suivi qualité. De ce fait, elle/il sera amené(e) à être en contact des familles (parents et enfants) à leur domicile
MISSIONS & ACTIVITÉS DU POSTE :
• Encadrement Petite Enfance
Être à l'écoute et soutenir les intervenant/es dans leur pratique professionnelle
Relaie la direction au niveau du pôle Petite Enfance (signalements etc....)
Organise des réunions et formations à thèmes avec les intervenant/es
• Encadrement des prestations
Sensibilise les intervenant/es au bien être de l'enfant et à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance)
Evalue la pratique professionnelle des intervenant/es lors d'une garde à domicile.
Transmission des comptes rendus des visites aux Familles et Intervenant/es;
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme lié à la Petite Enfance ou une Certification professionnelle minimum de niveau IV adaptée au profil Back-Office ayant une composante dédiée à la petite enfance
• Un an d'expérience significative et vérifiable
• Poste à pourvoir dès que possible
Cet emploi nécessite :
- Une disponibilité d'environ 12H à 16H/mois
- Etre libre sur des horaires périscolaires pour effectuer les visites à domicile
Vous avez d'autres disponibilités et souhaitez compléter votre planning ? Nous pourrons certainement vous proposer des missions complémentaires auprès de Familles
Rémunération : 13.50e brut/H