RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales : Créer du lien et du bien-être
• Animer la vie collective :
• Organiser et proposer un programme riche d'activités sociales, culturelles et de loisirs, adaptées aux envies des habitants.
• Favoriser la participation active et encourager le "vivre ensemble" pour le bien-être de tous.
• Développer les partenariats locaux :
• Recenser et mobiliser les acteurs du territoire (associations, bénévoles, structures culturelles et sportives) pour enrichir la vie de la résidence.
• Mettre en place des projets collaboratifs avec ces partenaires.
• Accompagner l'intégration :
• Participer à l'accueil chaleureux et à l'intégration des nouveaux résidents.
• Contribuer à l'instauration d'un climat bienveillant et inclusif.
• Communication et Régulation :
• Être le relais d'information essentiel entre les habitants, l'équipe d'auxiliaires de vie et la coordination.
• Participer au dialogue et à la résolution des conflits mineurs du quotidien.
• Suivi :
• Assurer le suivi qualitatif des activités et rédiger de courts bilans pour la coordination.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre Profil : Empathie, Créativité et Sens du Collectif
• Expérience : Une première expérience dans l'animation sociale, éducative ou médico-sociale est requise.
• Intérêt : Vous avez un intérêt marqué pour la vie collective, la participation des habitants et la création de lien social.
• Compétences Techniques :
• Capacité à organiser et animer des activités variées.
• Connaissance des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap).
• Maîtrise des outils de communication et d'animation simples (agenda partagé, Pack Office).
• Sensibilisation au logement inclusif et à l'accompagnement social.
• Bonne connaissance des réseaux associatifs, culturels et sportifs locaux (un atout majeur).
Aptitudes Personnelles :
• Qualités relationnelles (écoute, empathie, communication).
• Créativité et dynamisme.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
• Sens de l'organisation et de l'adaptation.
• Calme et bienveillance dans la gestion de situations complexes.
Conditions de travail
• Temps de travail : 10h/semaine (aménagements possibles en fonction des activités).
• Rémunération: taux horaire à 12,52 euros brut pour une rémunération de 543 euros brut par mois avec un 13e mois au prorata des 10h/semaines.
• Particularités : Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end pour certaines animations.
• Outils utilisés : Agenda partagé, messagerie, Pack Office, outils d'animation (ludiques, numériques).
