RESPONSABILITÉS :
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil des patients des urgences et gestion des dossiers administratifs des urgences et de l'UHCD.
ACTIVITES PRINCIPALES
URGENCES :
Facturation des dossiers des urgences
• Vérifier la remontée des actes entre Asur et Hexagone
• Saisie des SMUR
• Vérifier la prise en charge financière du dossier
• Mettre le dossier en facturation
Traitement du contentieux sur exercice en cours
• Traitement des rejets B2 des CPAM et des courriers de rejets des assurances et mutuelles
Accueil des patients au sein du service des Urgences
UMO/UHCD :
Facturation des dossiers de l'UO et gestion administrative des séjours UHCD/UMO
• Saisie des mouvements
• Recherche de la prise en charge financière du dossier (sécurité sociale, mutuelle, ALD...)
• Visite du patient pour compléter le dossier administratif et proposer la chambre particulière
• Suivi des prises en charge en lien avec le service social
• Envoi des demandes de prise en charge aux assurances et saisie informatique des décisions
• Contact avec les assurances et mutuelles : fax, téléphone
• Suivi des dossiers jusqu'à la mise en facturation :
• Edition de la liste des erreurs avant facturation et corrections
• Traitement du contentieux sur exercice en cours : traitement des rejets B2 (SS), des contentieux avec les mutuelles et payants
Traitement du courrier
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDD de 3 mois renouvelable, mutation ou détachement
Poste accessible aux contractuels et titulaires
Poste à 50% sur une base hebdomadaire de 35h00
Le service est ouvert du lundi au dimanche, fermeture en semaine à 22h assurée en roulement. Le samedi et le dimanche seront ponctuellement travaillé.
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 juin 2025, référence AVP 89-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
• Débutant(e) accepté(e)
• Adaptation aux logiciels métiers
• Etre organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
• Etre à l'écoute, discret(e) et savoir respecter le secret professionnel
• Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité (secrétaire, assistante social, Médecin)