Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE/PME , grand groupe, issus de secteurs d’activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable juridique en droit des sociétés
Au sein d'une équipe composée de 4 juristes et pilotée par Valérie, notre responsable de pôle, vous aurez pour missions principales :
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion des actes courants des sociétés : rédaction des PV AG ordinaire, extraordinaire, création, dissolution - liquidation, modification de statuts, ...
- Opérations de cession de titres, transmission, transformation, opérations de restructurations, baux, contrats commerciaux ...
- Contacts clients quotidiens.
- Déclarations IFU et 2777
- Contribution au développement et à la structuration du pôle juridique du cabinet
- Rôle de référent technique juridique auprès de l’équipe, avec des missions de supervision, de support technique et de management.
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec Valérie
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation initiale requise : Master en droit des sociétes
Expérience réquise : 10 ans en cabinet d’expertise-comptable/cabinet d’avocats
Compétences : Droit des sociétés, Relationnel clients
Qualités humaines : Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance
Rémunération : Salaire selon profil
Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !
Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Prêt(e) à relever le défi ?
3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Avantages
- Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré, formations internes et perspectives d’évolution
- Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible
- Un package attractif : primes, tickets restaurant, avantages CSE, team building
- Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial
- Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité