RESPONSABILITÉS :
• Intervention en priorité au sein de l'unité des bébés (2.5 mois à 15 mois)
• inscrire son action dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire
• Offrir un accueil individualisé (accueil, soins, change, repas, endormissement...) dans le respect des rythmes, des besoins et de la personnalité de chaque enfant.
• Valoriser et encourager l'autonomie de l'enfant, notamment à travers un aménagement de l'espace adapté et une organisation du quotidien pensée pour le laisser explorer, expérimenter et faire par lui-même.
• Collaborer à la conception, à la mise en place et à l'animation de projets artistiques et culturels, adaptés à l'âge des enfants et favorisant leur éveil et leur ouverture au monde.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement, en contribuant aux réflexions pédagogiques et à leur mise en pratique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ?
Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ?
Notre binôme de direction vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association : respect des différences, éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail.
Rémunération selon la convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté.Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, ou BEP sanitaire et social, BAC ASPP, vous avez idéalement 2 ans d'expérience en structure d'accueil.
N'attendez plus, envoyez nous dès maintenant votre candidature.
Intégrer notre équipe c'est bénéficier de beaucoup d'avantages.
+ Mutuelle – régime de base pris en charge
+ Prime annuelle décentralisée
+ Prime SEGUR de 238 € brut mensul
+ Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
+ Retraite supplémentaire
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire...)
+ Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux...) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
