Dans le cadre de la création d’un pool territorial de remplacement IDE, le CIAS Cœur Haute Lande recrute deux infirmierères diplômées d’État afin de renforcer la continuité des soins au sein de ses EHPAD.
Ce dispositif vise à sécuriser les organisations soignantes en cas d’absences programmées ou imprévues (congés, arrêts), tout en proposant aux professionnels un cadre d’exercice stable, anticipé et lisible.
Chaque infirmierère est rattachée à deux EHPAD du territoire, sur lesquels il/elle intervient de manière alternée selon un planning fixe. Les infirmierères recrutées intègrent un roulement annuel défini à l’avance, avec une organisation claire dès la prise de poste.
Au quotidien, vous assurez la continuité et la qualité des soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles en vigueur. Vous intervenez en appui des équipes en place, dans une posture de coopération et d’adaptation, en tenant compte des organisations locales.
Ce que nous vous proposons
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Deux postes à 80 % (28 h hebdomadaires)
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La possibilité d’heures complémentaires, permettant d’évoluer ponctuellement vers un temps plein (35 h)
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Un planning programmé à l’année, avec un roulement fixe
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Une organisation du travail en 12 heures, selon les établissements de rattachement :
• amplitudes de type 7h00 – 19h00 ou 7h30 – 19h30
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Un week-end travaillé sur trois
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Un périmètre d’intervention stabilisé : deux EHPAD de rattachement par infirmierère
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Une reconnaissance de votre expertise clinique et de votre autonomie professionnelleEn tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation de soins infirmiers
- Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales (prescriptions médicales initiales et renouvellements d’ordonnance) : contrôle glycémie, bilan sanguin, réfection des pansements, aérosols, selles, pesées … ;
- Respecter les protocoles et les procédures en matière de soins établis ;
- Réceptionner, contrôler la conformité et ranger les livraisons de médicaments ;
- Préparer les piluliers en conformité avec les prescriptions médicales ;
- Assurer la gestion des stupéfiants ;
- Surveiller et évaluer l’état de santé des résidents ;
- Informer le médecin du résident pour toute problématique ou risque, en formulant la demande selon le modèle SAED ;
- Gérer l’oxygénothérapie ;
- etc,...
Rôle d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la promotion et la lutte contre le risque infectieux, veiller aux actions de santé publique en matière de vaccination et de sensibilisation aux précautions standard ;
- Vérifier la qualité des interventions de l’équipe soignante ;
- S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement ;
- Informer la cadre de santé en cas de dysfonctionnements ou d’incidents ;
- Encadrer les stagiaires, les accompagner pédagogiquement dans leurs apprentissages, les évaluer et consigner les données dans leur portfolio ;
Gestion des informations et des données
- Organiser et coordonner les activités des soignants ;
- Assurer la promotion et la lutte contre le risque infectieux, veiller aux actions de santé publique en matière de vaccination et de sensibilisation aux précautions standard ;
- Vérifier la qualité des interventions de l’équipe soignante ;
- S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement ;
- Informer la cadre de santé en cas de dysfonctionnements ou d’incidents ;
- Encadrer les stagiaires, les accompagner pédagogiquement dans leurs apprentissages, les évaluer et consigner les données dans leur portfolio ;
Gestion des informations et des données
- Participer aux transmissions en veillant à la parole de chacun, en formulant les transmissions sous la forme de transmissions ciblée ;
- Expliciter et argumenter les décisions professionnelles, en s'appuyant sur les décisions médicales, sur des recommandations de bonnes pratiques, des connaissances médicales et paramédicales ;
- Utiliser un langage professionnel ;
- Participer au PPAOMP (Problème – Personne – Attentes- Objectifs – Moyens et Pistes), au girage du résident, en équipe pluri professionnel ;
- etc, ...
Accompagnement des résidents et de leur famille
- Répondre aux demandes des résidents et des familles ;
- Communiquer les informations destinées aux familles ;
Salaire : à partir de 2100 € net par mois (pour un 35H)
Durée hebdomadaire : 28 h hebdomadaires, possibilité d’heures complémentaires, permettant d’évoluer ponctuellement vers un temps plein
Durée du contrat : à déterminer selon profil
Amplitude horaire : 12h00 (7h00 – 19h00 ou 7h30 – 19h30)
Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice.