RESPONSABILITÉS :
• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale et les subventions.
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• Animer les équipes et organiser les services, gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie de l'école, cantine...)
• Communiquer les éléments nécessaires et être le relais des services gérés par la Communauté de communes des Coëvrons (ressources humaines, finances et commande publique)
• Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience souhaitée.
• Connaissances des domaines de compétence d'une commune et de l'organisation administrative.
• Connaissances en matière de gestion des assemblées et d'élaboration des actes administratifs d'une collectivité territoriale.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Aisance relationnelle.
• Sens du service public (déontologie, discrétion, probité...) et de l'accueil.
• Sens des priorités, autonomie et rigueur.
• Maîtrise de l'outil informatique.