Description

RESPONSABILITÉS :

En qualité de travailleur social, vous accompagnerez les personnes à leur domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et mènerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.
Vous aurez pour missions :
- D'accompagner et de soutenir la personne dans la réalisation des activités quotidiennes, malgré les difficultés liées à la maternité, au handicap ou à une situation sociale complexe...
- De contribuer à l'aménagement du logement et de participer concrètement aux activités domestiques.
- De développer la dynamique familiale et de soutenir la fonction parentale.
- De médiatiser des visites.
Vous travaillerez en binôme et bénéficierez d'un encadrement technique, de temps de transmission en équipe et de temps de supervision.
Pour un contrat de 28h, travail sur 4 jours par semaine, avec au maximum 2 samedis travaillés par mois.
Mise à disposition d'un véhicule de service.
Secteur d'intervention: Sud Ouest de la Mayenne (Craon, Renazé, Cossé le vivien...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF obligatoire
Compétences et qualités recherchées : Autonomie, Travail d'équipe, Adaptabilité

ADMR PARENTALITE +
ADMR PARENTALITE +
Parentalité + est une association ADMR départementale dédiée au soutien à la parentalité. Elle regroupe l'ensemble des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) du réseau ADMR de la Mayenne. Une équipe de professionnels ayant pour mission d'accompagner et de soutenir les familles. Pour chaque situation, L'ADMR PARENTALITE + a des solutions d'aides aux familles. Envie de participer aux projets de PARENTALITE +? Rejoignez son équipe ! Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 3 février 2026 16:31
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 1675,60€ - 1795,29€ par mois
  • Durée : 29 heures par semaine
  • Lieu : 53400 Craon
  • Département : 53 - Mayenne
  • Code ROME : K1305 - Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
  • Source : BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 21 février 2026 01:30.
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