RESPONSABILITÉS :
Au sein du pool de remplacement, encadré et soutenu par les directrices des multi-accueils et sous la responsabilité directe de la coordinatrice des multi-accueils, vous serez amené à travailler suivant les besoins de remplacement dans les différentes structures (Redon, Allaire, St-Nicolas-de-Redon, Guémené-Penfao, Plessé et Pipriac), sur des remplacements d'agents en formation, en congé maladie ou autres absences prévues ou non.
• Accueil de l'enfant et de sa famille
• Accompagnement du développement et de la socialisation des enfants
• Garantir la sécurité et le confort des enfants
• Participation et service des repas et des goûters
• Entretien des locaux et du matériel avec respect des protocoles d'hygiène et d'entretien
• Entretien des couches lavables et du linge
• Prise en charge des soins d'hygiène corporelle
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP Petite enfance obligatoire
• Qualité de transmission des informations au sein des équipes
• Sensibilité aux pratiques éco responsables
• Capacité d'adaptation
• Discrétion, neutralité, ponctualité
• Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
Conditions d'exercice et de recrutement :
• Poste à temps non complet à 28h annualisé avec planning variable sur les horaires, les lieux et ajustable en fonction des besoins de remplacements
• CDD 1 an
• Cadre d'emplois des agents sociaux
• Possibilités de formations
• Titres-restaurants
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
• Chaque agent sera affecté prioritairement sur certains des multi-accueils mais pourra être amené à effectuer des remplacements dans tous les multi-accueils
Emploi à pourvoir le 01/09/2025
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 31/07/2025 au plus tard
