RESPONSABILITÉS :
Le/la référent-e de parcours sera salarié-e de Vyv3 Pays de la Loire. Il/elle sera accueilli-e au sein du service de génétique du CH Le Mans. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la référente parcours déjà présente sur le CH du Mans (constitution d'un binôme) et plus largement avec l'équipe de génétique clinique. Il/elle proposera ses missions auprès de l'ensemble des patients touchés par une maladie rare et/ou un handicap rare sur la Sarthe.
Le/la professionnel(le) assurera des missions de référent(e) de parcours au sein de l'équipe mobile de PRIOR-ERHR. Il/elle effectuera ses interventions auprès de la personne, de ses proches, et de l'ensemble des professionnels autour de la situation.
À ce titre, il/elle devra :
• Rencontrer le patient et/ou ses aidants le cas échéant sur le CH mais le plus souvent à leur domicile,
• Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins globaux des patients. Accompagner l'ouverture de droits,
• Assurer un lien étroit avec les partenaires concernés (SAS-HR 72, MDPH, ESMS, CAF, Éducation nationale, acteurs associatifs...),
• Participer à la sensibilisation des professionnels et de l'entourage aux spécificités de la prise en charge,
• Participer aux réunions hebdomadaires de PRIOR-ERHR,
• S'impliquer dans des programmes d'éducation thérapeutique du patient portés par les centres de références,
• Assurer une veille sociale.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme de niveau 3 minimum dans le secteur de la santé ou du social (ASS / CESF / Educateur Spécialisé),
• Expérience significative de travail dans le secteur du handicap,
• Expérience sur des missions de coordination et de travail en réseau souhaitée,
• Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales,
• Forte capacité relationnelle, capacité d'écoute et de synthèse, travail en équipe.
Autres informations • CDI temps partiel 80% à partir du 09/03/2026,
• Horaires de journée,
• Déplacements fréquents en région Pays de la Loire,
• Poste basé au CH Le Mans,
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Primes Ségur et missions de coordination.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
