Au sein de notre Siège Social, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptable, par délégation du Directeur Financier, vous avez pour mission générale de mettre toute votre compétence technique et votre sens de l'engagement pour seconder le chargé du Pôle Fournisseurs au bon fonctionnement de la comptabilité fournisseurs dans un objectif de qualité et de service.
La fonction de comptable fournisseurs comporte les tâches suivantes :
- Saisir les factures d’achats,
- Identifier les litiges et suivre leur résolution auprès des signataires,
- Payer les fournisseurs en respectant les échéances,
- Constater les factures non parvenues en relation avec la comptabilité générale,
- Assurer un suivi de cohérence des contrats cadres,
- Suivre les avances et acomptes fournisseurs ainsi que les dépôts de garanties et les retenues des garanties,
- Etablir les balances âgées afin de contrôler l’apurement des soldes fournisseurs,
- Lettrer les comptes fournisseurs afin d’optimiser le suivi et le bon traitement comptable de la TVA,
- Saisir les factures d’investissements avec la création des fiches immobilisations.
Modalités du poste :
- Contrat en CDD de 6 mois,
- ½ temps,
- Rémunération à partir de 2 000€ / 2 500€ brut mensuel (équivalent temps plein)
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Titulaire d’un BTS/DUT Comptabilité Gestion avec une première expérience dans la fonction de comptable fournisseurs.
La faculté d’adaptation nécessaire à l’exercice de cette fonction se complète des aptitudes et compétences ci-après :
- Sens de l’organisation,
- Bonne pratique de l’informatique,
- Bon relationnel,
- Logique et rigueur,
- Conscience professionnelle et discrétion.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA.
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…).
Nous rejoindre c’est aussi profiter :
- D’une mutuelle d’entreprise,
- D’une reprise d’ancienneté,
- Des avantages d’un Comité Social et Economique,
- De repas à des prix avantageux,
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
- D'un Plan de Mobilité Durable,
- Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
