RESPONSABILITÉS :
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un éducateur sportif APA (H/F) pour exercer à mi-temps, dans le cadre d'un CDI, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert" située à Callac.
La MAS « Le Village Vert » a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire.
Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves.
La MAS de Callac constitue un lieu de vie destiné à :
- Assurer les besoins fondamentaux des résidents ;
- Promouvoir l'aide, la protection et l'assistance constante qu'entraîne la perte d'autonomie ;
- Garantir la surveillance médicale, la poursuite des traitements, la rééducation et les soins nécessités par l'état des personnes handicapées ;
- Favoriser des activités au quotidien, d'éveil et d'ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver ou améliorer les acquis et à prévenir autant que possible les régressions.
Pour répondre à ses missions, la MAS Le Village vert dispose d'une équipe pluri-professionnelle qui œuvre au quotidien pour un accompagnement adapté à chaque résident.
Activités techniques principales :
• Élaboration d'un projet en APA pour la structure (service, établissement ...)
• Participation à la conception de projet personnalisé du résident
• Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des pratiquants en matière d'APA
• Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA
• Enseignement de l'Activité Physique Adaptée
• Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA à la fin de la prise en charge ou en cours d'accompagnement
• Favoriser le développement psycho- social de l'usager par un accompagnement, des activités et des actions favorisant l'autonomie, l'intégration et la socialisation des usagers
• Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants et leurs représentants
• Créer un lien avec l'environnement extérieur de la structure
• Inscrire l'établissement dans une politique sportive locale, départementale voire régionale
Rémunération selon CCN51
Reprise d'ancienneté à 75%
Possibilité d'augmenter le temps de travail à hauteur de 70% (pendant plusieurs mois)
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une Licence APAS
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
