Description

Mission principale : assurer la partie chiffrage et optimisation technique des projets.



Activités du poste :

- analyser les plans et pièces écrites du dossier de consultation
- réaliser les métrés et modes constructifs à l'aide des outils informatiques en analysant les contraintes techniques
- réaliser les consultations spécifiques à chaque dossier auprès des fournisseurs et des sous-traitants
- analyser le projet dans le but d'optimiser l'offre pour qu'elle soit la mieux-disante en proposant des solutions variantes qui correspondent aux besoins du client
- établir le mémoire technique et garantir la conformité de l'offre (administratif, technique et financier)
- participer au développement des outils de travail et savoir-faire techniques
- devenir le référent "technique" en plus d'être référent "chiffrage".Qualités personnelles et compétences :

- connaissances techniques en étude et économie de la construction
- connaissances en structures métalliques
- appétence pour les techniques de production du bâtiment
- maîtrise du pack office, Project+ et Autocad
- compétences organisationnelles, rigueur et force de proposition
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- capacité d'observation et d'analyse
- autonomie
- esprit d'équipe et de coopération.
- Le plus : maîtrise de Teckla



Formation initiale : de préférence, être issu d'un BTS Etudes et Economie de la construction ou BTS constructions métalliques.

VALEMPLOI SUD VIENNE
VALEMPLOI SUD VIENNE
Le Groupement d'employeurs Valemploi Ardennes compte 120 entreprises adhérentes, dont 37 dans la Vienne. Pour une PME du BTP, nous recherchons un métreur (ou chargé d'affaires ou technicien calcul de prix) ; poste basé dans le secteur de Civray (86). Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 7 juillet 2025 02:43
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Durée : 34 heures par semaine
  • Lieu : 86400 Civray
  • Département : 86 - Vienne
  • Code ROME : F1108 - Métreur / Métreuse de la construction
  • Source : WE_RECRUIT
Donées fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 18 août 2025 16:01.
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