RESPONSABILITÉS :
Votre mission
En renfort de l'équipe pédagogique, vous accompagnerez un public adulte sur les thématiques suivantes avec les supports pédagogiques qui vous seront mis à votre disposition :
• Recrutement et gestion des compétences
• Administration du personnel
• Législation sociale
• Paie et relations sociales
• Initiation aux outils bureautiques RH
Vos principales responsabilités :
Conception pédagogique :
• Suivre la progression selon les référentiels de formation
• Adapter et enrichir les contenus de formation si nécessaire
Animation de la formation :
• Animer des sessions en présentiel de manière interactive et engageante
• Évaluer les acquis et les compétences des apprenants
• Utiliser des outils pédagogiques variés (exercices, études de cas, mises en situation)
Suivi pédagogique & coordination :
• Assurer le suivi individualisé des apprenants
• Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination avec les équipes
• Respecter les exigences Qualiopi et les procédures internes
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent
• Expérience professionnelle exigée (3 ans minimum) en RH : PME, ETI ou cabinet RH
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
• Excellente aisance pédagogique et relationnelle
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
• Vous êtes mobile pour intervenir sur plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté
Conditions proposées
• Interventions à Dijon, Chalon-sur-Saône, Dole, Lons-le-Saunier
• Environnement de travail moderne (matériel pédagogique à disposition)
• Travail en autonomie, mais en synergie avec une équipe pédagogique expérimentée
• Accès à une base de ressources et à des supports pédagogiques structurés
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
• Pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels RH
• Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et passionnée par la pédagogie
• Pour évoluer dans un environnement stimulant et valorisant l'initiative
