RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de l'UCEO, l'ergothérapeute intervient sur le Maine-et-Loire, la Mayenne et la Sarthe pour l'identification et la mise en œuvre de moyens de compensation auprès de personnes présentant un handicap cognitif dans le cadre de leur insertion professionnelle en milieu ordinaire.
Les interventions relèvent de l'accès, la formation professionnelle et/ou le maintien dans l'emploi. Vous aimez travailler de façon autonome, en étant mobile et réactif à des besoins régionaux, avec une équipe pluridisciplinaire (ergonome/ergothérapeutes/ psychologues neuropsychologues, conseillers en insertion professionnelle, psychologues du travail...), en lien avec de multiples partenaires (France travail/cap emploi/mission locale/référents handicap de formation...) : vous pourrez trouver votre place dans ce service où dynamisme et réactivité sont indissociables.
L'ergothérapeute réalise des visites in situ (entreprise/organisme de formation/domicile, autre) pour évaluer les conséquences fonctionnelles, identifier et mettre en œuvre les techniques de compensation en prenant en compte l'environnement de travail.
Il/elle développera des moyens de compensation sur mesure pour un maintien en centre de formation et/ou en entreprise.
Il/elle sera amené à sensibiliser l'entourage professionnel du bénéficiaire sur ses besoins de compensation.
Il/elle développera des compétences en lien avec les questions des troubles du neurodéveloppement (TND) et des moyens de compensation.
Il/elle assure des prises de rdv auprès de public concerné et en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme Ergothérapeute.
• Expérience souhaitée en évaluation écologique, connaissance des situations d'emploi et de formation.
• Connaissances des TND (bénéficiaires présentant des troubles dys notamment) et des outils de compensation.
• Capacité à observer, rendre compte et analyser.
• Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles, autonomie dans la gestion des missions.
• Maitrise des outils informatiques (bureautique).
Autres informations • CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible,
• Temps de travail : 60% (jours pleins à définir),
• 15 jours de repos garantis pour un temps plein sur base de travail hebdomadaire à 7,5 h/jour,
• Remboursement frais repas si déplacement journée,
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels,
• Télétravail partiel possible,
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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