Personnel de l'EANM du Bialé, vous aurez à vous adapter au travail d'équipe dans l'organisation et la co-construction des projets personnalisés, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s'appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en œuvre autour du concept de l'autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l'accessibilité.
Missions :
-Accompagner, les habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie.
-Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets personnalisés des habitants,
-Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché et Compétences requises :
Être dans une dynamique professionnelle de développement de compétence et d'évolution dans son parcours professionnel.
-Être titulaire du diplôme : d'AMP/ AES ou équivalent
-Avoir une connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique
-Participer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets (personnalisés, activités, etc.), en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les habitants, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés
-Être en capacité d'auto-évaluation
-Avoir une aisance dans la pratique informatique afin d'utiliser les logiciels concernant le suivi, l'évaluation, du projet de la personne
-Être volontaire pour bénéficier d'appuis et de ressources lors de tâches spécifiques (transfert de personnes, aides techniques pour des taches spécifiques, ou d'évolutions professionnelles.
-Expériences souhaitées : au profit de personnes en situation de handicap vulnérables,
-Savoir-être attendu : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, .
-Être titulaire du permis B
-Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé
Conditions :
-1 Contrat à Durée Déterminé de 1 an, à temps partiel (0.50 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : AMP / AES sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1
Code ROME : K1306
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature.
Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé
Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement)
Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée
Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social)
Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels
