Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur H/F vacataire spécialisé dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, qui préparent le Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments.
Vous intervenez auprès d'un public adulte demandeur d'emploi afin de préparer le retour à l'emploi ou la poursuite de parcours. Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de formation, le coordonnateur pédagogique et les prescripteurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- accompagner les stagiaires dans la valorisation de leurs compétences professionnelles,
- animer des ateliers CV, lettre de motivation, profil France Travail et préparation aux entretiens ;
- aider les stagiaires à identifier les employeurs potentiels dans le domaine de la maintenance des bâtiments ;
- travailler le ciblage des entreprises : collectivités, établissements scolaires, EHPAD, hôtellerie, campings, syndics, entreprises de maintenance, facility management ;
- accompagner la recherche de stages et l'exploitation des périodes en entreprise ;
- préparer les stagiaires à présenter leur parcours, leur projet professionnel et leurs compétences ;
- travailler les savoir-être professionnels attendus dans le secteur : ponctualité, présentation, sécurité, communication avec les usagers, respect des consignes ;
- contribuer aux bilans pédagogiques et au suivi individualisé des stagiaires ;
Démarrage des interventions en septembre 2026 jusqu'en mai 2027
Taux horaire : 27.90 €.
Temps de travail hebdomadaire : 7 heures. Le temps de travail hebdomadaire est variable : les interventions seront planifiées en fonction du calendrier de formation, des besoins pédagogiques et des disponibilités du candidat retenu.
Possibilité d'interventions sur Annecy, Thonon.
Profil recherché :
Vous êtes un professionnel de l'accompagnement à l'emploi, de l'insertion professionnelle ou de la formation pour adultes.
Vous disposez :
- d'une expérience réussie dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi ;
- d'une bonne connaissance du marché de l'emploi local et des employeurs potentiels du secteur ;
- d'une connaissance du secteur bâtiment, maintenance, collectivités ou services techniques ;
- d'une expérience dans l'animation d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels,
- d'une maîtrise des outils de recherche d'emploi : CV, lettre, simulation d'entretien, jobboards, espace France Travail.
Une expérience auprès de publics en reconversion, publics peu qualifiés, bénéficiaires du RSA, jeunes, seniors ou personnes en situation de handicap est fortement souhaitée.
Qualités attendues :
- capacité d'écoute ;
- approche concrète et pragmatique ;
- capacité à valoriser les compétences ;
- connaissance des attentes des employeurs ;
- aisance dans l'animation collective ;
- capacité à travailler avec une équipe pédagogique technique.
Code ROME : K1224
L'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services.
Organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure
Encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive
Met en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure
Participe en lien étroit avec les acteurs internes à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion
Favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production
Evalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels
