RESPONSABILITÉS : Objectifs généraux du poste : Renforcer la ligne managériale du CAMSP. Développer et entretenir un réseau partenarial Ses missions : - Assurer la gestion administrative des activités - Elaborations de projets (besoins, rencontres partenaires, rédaction) - Apporter un appui technique pour le personnel - Assurer la liaison avec les autorités locales - Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives afin de valoriser de l'activité auprès des instances de tutelle et les financeurs - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Le travail d'équipe : en partenariat avec la cheffe de service, la cadre de service et le reste de l'équipe paramédicale Mobilité sur plusieurs sites et extérieurs avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ : assistant de gestion administratif Temps de travail : 50% en journée complète ( jour à définir avec l'encadrement) Rigueur Expérience dans le milieu médico-social ou hospitalier Compétence : Excel, comptabilité rédaction et élaboration de projets
