Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités :
Entretien et hygiène des locaux
* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux.) et des offices
* Préparer et utiliser les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
* Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières.)
* Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie.)
* Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale
Service des repas et hôtellerie
* Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident
* Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin
* Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas
* Contribuer à la décoration et à l'embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux
* Participer à l'organisation et au rangement après les événements et manifestations de l'établissement
Participation à la vie de l'établissement
* Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes
* Signaler toute modification de l'état ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
* Participer aux réunions d'équipe interprofessionnelles et aux formations proposées
* Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l'établissement
* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement au quotidien
Formation et qualifications
* Diplôme non obligatoire pour ce poste - toute candidature motivée sera étudiée
* Sont appréciés : CAP/BEP incluant une formation aide aux personnes dépendantes, titre de formation professionnelle délivré par un organisme agréé
* Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou en hôtellerie restauration serait un plus
Prérequis
* Aptitude au port de charges et aux gestes répétitifs - pas de contre-indication médicale liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS)
* Pas d'allergie aux produits d'entretien et à leurs principes actifs
* Aptitude à l'utilisation de matériel électrique (autolaveuses, aspirateurs professionnels.)
Savoir être
* Respect et bienveillance envers les résidents : discrétion, politesse, sens de l'écoute
* Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles d'hygiène
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières
* Sens de l'initiative et capacité à signaler les situations anormales
* Ponctualité et fiabilité - des résidents et des équipes comptent sur vous chaque jour
* Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique du médico-social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité
Code ROME : J1301
L'agent de service hospitalier contribue au confort de la personne en établissement sanitaire, médico-social et social en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement.
Effectue le nettoyage des chambres des personnes, des parties communes et des bureaux
Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales
Prépare et participe au service des repas sous l'égide du personnel soignant
Participe au service du linge comme le tri et la distribution du linge propre
Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical
Contribue à la gestion des déchets