Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de classe, de la garderie et des espaces communs (mairie, salles de réunion, église, Agence Postale Communale, ...).
Intervention le matin avant l'accueil des élèves ou intervention le soir après la fin des cours.
Surveillance des élèves à la cantine scolaire + garderie.
Conditions spécifiques : horaires fractionnés (matin, milieu et fin de journée).
Remplacements ponctuels possibles en cas d'absence d'autres agents.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps non complet : 24 h 10 hebdomadaires (annualisées)
Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé.
Profils recherchés
Personne rigoureuse, autonome et fiable
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Discrétion professionnelle et respect du cadre scolaire.
Compétences requises :
Maîtrise des règles et techniques professionnelles d'entretien
Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Connaissance et application des consignes de sécurité
Connaissance en matière de tri et d'évacuation des déchets courants
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
Travail en autonomie ou au sein d'une équipe réduite
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune.
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Date limite de candidature le 25/07/2026
