****À compétences égales, ce poste sera attribué prioritairement aux personnes disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)****
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre de notre développement commercial et en réponse à un appel d'offres d'envergure, nous recrutons au 1er juillet un agent de propreté.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :
- Préparer votre intervention directement chez le client.
- Préparer votre matériel de travail en autonomie (en fonction de la prestation à réaliser et selon la fiche d'instruction).
- Assurer l'entretien courant et le soin de votre matériel de travail.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires.
- Nettoyer l'ensemble des surfaces et des sols.
- Réaliser le lavage des vitres.
- Assurer l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri.
- S'auto-contrôler de manière rigoureuse et suivre la qualité de son propre travail.
- Assurer la remontée d'informations et faire preuve d'une réelle capacité à alerter en cas d'anomalie ou de besoin spécifique chez le client.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Professionnalisme & Rigueur : Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, d'un sens aigu du respect, de la politesse et de l'écoute, indispensables au contact du client.
- Esprit d'équipe & Communication : Vous acceptez le feedback pour progresser, savez écouter les consignes et possédez une forte capacité d'adaptation et de flexibilité face aux aléas du terrain.
- Dynamisme & Évolution : Vous êtes impliqué(e), motivé(e) et animé(e) par une réelle volonté d'apprendre au quotidien. Nous recherchons des profils ayant envie d'évoluer, capables d'apprendre pour eux-mêmes mais aussi, à terme, de transmettre leur savoir-faire.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Station debout prolongée
- Piétinement
- Travail sur site chez le client
- Travail sur plusieurs niveaux dans des bâtiments sans ascenseur
- Port de charges (aspirateur, seau, matériel de nettoyage)
- Utilisation de matériel vibrant (monobrosse et aspirateur)
- Gestion d'un boîtier d'alarme
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI à temps partiel.
Durée hebdomadaire : 24h par semaine (ajustable à la baisse selon votre situation personnelle).
Travail du lundi au vendredi (missions ponctuelles le week-end).
Date de démarrage prévisionnelle : 01/07/2026.
Lieu d'intervention : Aytré.
Horaires : avant 8h30 et/ou après 18h30 (restent à définir).
Mobilité : Permis B et véhicule.
