.L'APAJH04 recrute pour l'activité de son Pôle Dys Les Lavandes situé à Orpierre (05) :
Un / Une agent de service intérieur médico-social
0.5 ETP en CDI
à Orpierre (Hautes-Alpes)
Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination.
Dans le cadre de ses interventions en internat et accueil de jour, nous recherchons un agent de service à 0.5 ETP en CDI à compter du 28 août 2026.
1. Missions
Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements des enfants accueillis au sein de l'internat et de l'accueil de jour dans l'établissement d'Orpierre dans le département des Hautes-Alpes.
Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes :
Activités d'hygiène :
- Nettoyage de tous les locaux communs (réfectoire, chambres, sanitaires, couloirs, bureaux, classes, salle de réunion, salle d'activité) ;
- Maintenance du matériel de nettoyage,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer les protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces,
- Nettoyage en s'adaptant à la présence des enfants et du personnel de la structure,
Activités de lingerie :
- Participation au service du linge des enfants et de linge de l'établissement,
- Respect des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur,
Activités de restauration :
- Service de repas
- Ramassage et nettoyage de la vaisselle,
- Nettoyage de la salle à manger,
- Service en chambre exceptionnellement
Activités de transport :
- Transport des enfants en véhicule léger ou en véhicule 9 places,
- Assurer la sécurité des enfants pendant le transport,
- Respecter les horaires et les trajets,
Participation aux réunions et aux rencontres familles :
- Participation aux diverses instances de l'établissement (réunions familles, réunions internes),
- Participation aux réflexion et actions de l'établissement en vue d'améliorer les accompagnements des enfants et de leurs familles,
2. Profil et compétences requises :
CAP agent de service médico-social,
Appétence pour travailler auprès d'enfants ;
Expérience souhaitée en établissement et service médico-social,
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire,
Permis B impératif ;
Qualités relationnelles de communication et d'adaptation ;
Capacité
Autonomie et efficience dans le travail ;
Capacité à rendre compte,
3. Cadre de l'emploi :
Intervention dans le département des Hautes-Alpes (déplacements quotidiens) ;
Contrat à durée déterminée (CDI) à hauteur de 0,5 ETP du 28 août 2026 ;
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ; de 1 044,27 € à 1 087,72 € pour 0.50 ETP
Temps de travail annualisé ;
Rattachement géographique à l'établissement d'Orpierre situé 65, route des Baronnies Provençales 05700 ORPIERRE
Poste à pourvoir pour le 28 août 2026.
