Description

Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation du Bâtiment, vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents.

Vos missions.

- Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien de différents établissements en matière d'hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, .)

- Procéder à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, .)

- Veiller et contrôler l'état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)

- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements communs et signaler les dysfonctionnements constatés

- Veiller et respecter les consignes d'application des produits ménagers

- Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité

Votre profil.

- Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion

- Aptitude à travailler en autonomie

- Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté

- Savoir rendre compte et alerter

- Respecter les consignes et les modalités d'usage d'un établissement scolaire

- Permis B

Rémunération et avantages.

- Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA),

- Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),

- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,

- Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,

- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),

- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ par mois),

- Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.

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Modalités de recrutement.

Poste permanent, filière technique, catégorie C à temps non complet 23/35ème. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 04/01/2027.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 19/10/2026

ou par courrier à Monsieur le Président - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau- 85600 MONTAIGU VENDEE