Sous l'autorité du responsable hiérarchique du service des moyens Généraux, vos domaines d'intervention seront les suivants :
1 / Sur les bâtiments :
- Assurer l'entretien extérieur (tonte des espaces verts, taille des haies,...)
- Assurer l'entretien intérieur (peinture, plomberie, menuiserie, électricité,.),
- Réaliser, plus généralement, tous travaux courants d'entretien, de réparation ou de rénovation.
2 / sur le parc automobile :
- Effectuer des interventions simples et courantes (nettoyage intérieur/extérieur, pression pneus, ajout d'huile,.)
- Planifier des rendez-vous et emmener les véhicules chez le garagiste pour les réparations,
- Coordonner le changement des voitures de service (renouvellement annuel)
3 / sur le mobilier et les équipements :
- Etre l'interlocuteur privilégié des prestataires lors des vérifications obligatoires (extincteurs, fontaines à eau, installations électriques,.)
- Assurer des livraisons, monter des meubles, réparer des équipements, etc.
- Veiller au bon entretien des outils mis à disposition.
Compétences requises :
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation ou un équipement et proposer des solutions pour y remédier
- Gérer son emploi du temps : gérer les demandes des collègues, hiérarchiser les priorités, rationnaliser les déplacements
- Utiliser les outils et l'outillage mis à disposition (taille-haie, tondeuse, perceuse, .)
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Utiliser l'outil informatique notamment Outlook, Excel et la navigation internet
- Disposer du permis de conduire, catégorie B
- Dialoguer avec prestataires et vérifier la qualité de leurs interventions
Qualités indispensables :
- Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance,
- Etre capable de travailler seul et en équipe,
- Etre autonome et force de proposition,
- Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches,
- Etre impliqué(e) et discret(e), polyvalent(e),
- Avoir le sens du service et de l'organisation,
- Savoir restituer l'information et rendre compte à son responsable hiérarchique
Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau 3 (anciennement V) + expérience professionnelle exigée de 3 ans
Poste en CDI temps partiel de 24h30 hebdomadaire, sur 3,5 jours par semaine, entre le lundi et le vendredi. Prise de poste souhaitée le 15/06/2026.
Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines le 31 mai 2026 au plus tard.
