Description

Sous l'autorité du responsable hiérarchique du service des moyens Généraux, vos domaines d'intervention seront les suivants :

1 / Sur les bâtiments :
- Assurer l'entretien extérieur (tonte des espaces verts, taille des haies,...)
- Assurer l'entretien intérieur (peinture, plomberie, menuiserie, électricité,.),
- Réaliser, plus généralement, tous travaux courants d'entretien, de réparation ou de rénovation.

2 / sur le parc automobile :
- Effectuer des interventions simples et courantes (nettoyage intérieur/extérieur, pression pneus, ajout d'huile,.)
- Planifier des rendez-vous et emmener les véhicules chez le garagiste pour les réparations,
- Coordonner le changement des voitures de service (renouvellement annuel)

3 / sur le mobilier et les équipements :
- Etre l'interlocuteur privilégié des prestataires lors des vérifications obligatoires (extincteurs, fontaines à eau, installations électriques,.)
- Assurer des livraisons, monter des meubles, réparer des équipements, etc.
- Veiller au bon entretien des outils mis à disposition.

Compétences requises :
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation ou un équipement et proposer des solutions pour y remédier
- Gérer son emploi du temps : gérer les demandes des collègues, hiérarchiser les priorités, rationnaliser les déplacements
- Utiliser les outils et l'outillage mis à disposition (taille-haie, tondeuse, perceuse, .)
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Utiliser l'outil informatique notamment Outlook, Excel et la navigation internet
- Disposer du permis de conduire, catégorie B
- Dialoguer avec prestataires et vérifier la qualité de leurs interventions

Qualités indispensables :
- Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance,
- Etre capable de travailler seul et en équipe,
- Etre autonome et force de proposition,
- Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches,
- Etre impliqué(e) et discret(e), polyvalent(e),
- Avoir le sens du service et de l'organisation,
- Savoir restituer l'information et rendre compte à son responsable hiérarchique

Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau 3 (anciennement V) + expérience professionnelle exigée de 3 ans

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI temps partiel de 24h30 hebdomadaire, sur 3,5 jours par semaine, entre le lundi et le vendredi.
Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc.

Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines dès que possible.