Description

Allinges, commune dynamique de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse, recherche un Agent d'entretien polyvalent à temps non complet (25h hebdomadaires) pour sa crèche municipale.
Au sein de notre crèche municipale, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'établissement en garantissant un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les jeunes enfants, les familles et les professionnels.
Polyvalent(e), vous intervenez à la fois sur les missions d'entretien des locaux, de gestion du linge et d'accompagnement des temps de goûter, dans le strict respect des protocoles d'hygiène propres à la petite enfance.
Vos missions :
Accompagnement de la vie quotidienne de la crèche
- Préparer et assurer le service du goûter auprès des enfants, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Participer au rangement et au nettoyage des espaces après le goûter.
- Assurer la gestion complète du linge de la structure (collecte, lavage, séchage, pliage, rangement et réapprovisionnement).
Entretien quotidien des locaux
Vous assurez l'entretien courant de l'ensemble des espaces de la crèche conformément aux protocoles sanitaires en vigueur :
- aspiration et lavage de l'ensemble des sols ;
- nettoyage, détartrage et désinfection des sanitaires enfants et adultes ;
- nettoyage et désinfection du mobilier : bureaux, meubles et plans de travail divers, poubelles, lits, mobilier petite enfance, tapis de jeux et radiateurs ;
- nettoyage de la cuisine et de la biberonnerie selon les normes d'hygiène en vigueur ;
- nettoyage des vitres, portes, poignées, fenêtres, miroirs et menuiseries accessibles ;
- évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri sélectif et entretien des contenants.
Entretien périodique
Hebdomadaires
- Nettoyage approfondi des espaces accueillant les enfants avec déplacement du mobilier.
- Dépoussiérage des interrupteurs, prises électriques et équipements muraux.
Entretien spécifique mensuels et annuels (plinthes, luminaires, murs, décapage des sols, nettoyage approfondi.)
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail dans un environnement accueillant de jeunes enfants.
Vous connaissez les règles d'hygiène, de désinfection et les protocoles de nettoyage applicables aux établissements recevant du jeune public.
Vous possédez notamment :
- une expérience en entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance, scolaire ou médico-sociale ;
- une bonne connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage ;
- le sens de l'organisation et de la méthode ;
- de la discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité ;
- de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe ;
- de l'autonomie, de la polyvalence et le sens des responsabilités ;
- une capacité à appliquer rigoureusement les protocoles sanitaires.

Conditions d'exercice
- Horaires de travail : 14h30 à 19h30 sur 5 jours.
- Congés pendant les périodes de fermeture de la crèche (1 semaine en avril, 3 semaines en été, 1 semaine à Noël)
- Port des équipements de protection individuelle et respect des protocoles d'hygiène obligatoires.
- Manipulation quotidienne de matériels et de produits d'entretien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une commune à taille humaine, attentive à la qualité du service public et au bien-être de ses agents.
Nous vous proposons notamment :
- Un régime indemnitaire (IFSE) versé mensuellement.
- L'indemnité de résidence, conformément à la réglementation.
- Une prime annuelle de fin d'année.
- L'adhésion au CNAS, offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs.
- La participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) jusqu'à 50 € par mois pour les contrats labellisé