RESPONSABILITÉS :
Les jours scolaires, dans les écoles, vous participez à l' encadrement des enfants pendant le temps méridien en proposant :
• un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
• des animations adaptées aux besoins des enfants.
Vous participez aux temps de concertation de l'équipe, de mise en place et de préparation des activités ainsi qu'aux réunions du groupe scolaire.
Chargé de la propreté des locaux scolaires, vous assurez l'hygiène des salles de classes, sanitaires, salles communes, de l'office et du restaurant dans le respect des protocoles définis par le.a responsable Hygiène Restauration du site.
En période de vacances scolaires et / ou les mercredis, vous êtes chargé de préparer le repas des enfants (réception, mise en chauffe, mise de table, service et hygiène de l'office et du restaurant) et assurez l'hygiène des locaux de l'accueil de loisirs (en fin de journée).
Ces temps de travail sont définis en fonction des besoins de service au sein des différents accueils de loisirs et des groupes scolaires.
Les cycles de travail varient en fonction des postes :
- de 6h15-6h45 à 15h ou de 10h30-11h à 19h15 les jours scolaires,
- de 11h à 14h puis de 17h à 19h en accueil de loisirs (36 jours pendant les vacances scolaires et/ou les mercredis)
PROFIL RECHERCHÉ :
Sensible à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives, vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants. Vous participez à la qualité de leur accueil en leur offrant un cadre sécurisant.
Vos compétences ?
• Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
• Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
• Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d'un BAFA ou équivalent)
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
• Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
• Rigueur, respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
• Ponctualité, disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi d'adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
• Temps non complet (31,5 heures annualisées ou 1433,70 heures/an)
• Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : amicale du personnel
• Poste nécessitant du port de charge
• Lieu de travail : Ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 30 août ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Entretien de recrutement prévu le 16 septembre
Prise de poste souhaitée idéalement au 1er décembre
