La commune de Montgermont, 3 907 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires.
Sous la responsabilité de la coordinatrice des services scolaires et périscolaires et de la cheffe de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 24 agents.
Plusieurs postes sont à pourvoir, entre 6/35ème et 19/35ème
Profil recherché : idealement :
-Titulaire du grade d'Agent(e) Technique territorial (e)
-Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA
PSC1
Expérience dans l'animation appréciée
Maîtrise des règles et techniques d'hygiène des locaux, d'utilisation du matériel et des produits d'entretien
Intégrer le service de remplacement des agents périscolaires
Horaires annualisés, différents pendant les périodes scolaires et les vacances scolaires.
Grand ménage pendant les vacances scolaires.
MISSIONS
1 Temps périscolaires de 11h35 à 13h30 et garderie de 16h15 à 18h15
- veiller à la sécurité des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- accompagner et sécuriser le trajet des enfants entre l'école et le restaurant scolaire sur le temps du midi puis d'assurer le service et/ou la surveillance au restaurant scolaire
- encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne
- Assurer la surveillance et l'animation de la garderie du soir
2 Entretien des locaux et du matériel dans les différents bâtiments communaux
- Préparation, nettoyage et rangement des espaces utilisés pendant les temps scolaires et périscolaires
- Entretien des locaux de divers bâtiments communaux (écoles, salles culturelles, salle de sports, salles associatives, mairie.)
SAVOIR
L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative.
Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'à la garderie municipale, si nécessaire.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute ;
- Capacité à animer des temps ludiques, en application d'un programme d'animation ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité notamment liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien et de matériels professionnels ;
- Méthode en matière de nettoyage professionnel des locaux ;
- Capacité de réaction face à des situations d'urgence
- Savoir faire preuve de pédagogie, de bienveillance et de patience ;
- Capacité à travailler en équipe notamment pour les missions de surveillance ;
- Sens de l'organisation et travail en autonomie pour les missions de nettoyage ;
- Connaissance et mise en œuvre des gestes et postures liés au poste ;
- Sens de la discrétion, rigueur et efficacité ;
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
SAVOIR ETRE
- Identification et respect du lien hiérarchique et du lien fonctionnel
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacités d'écoute et à rendre compte
- Patience, calme et sang-froid
- Réactivité, sens de l'organisation
Les candidats seront reçus en entretien avant le 9 juillet 2026, pour une prise de poste au 1 septembre 2026.
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