Offrez un voyage en toute sérénité : devenez Agent d'Accompagnement PMR !
Votre mission : accompagner chaque passager avec bienveillance !
En tant qu'Agent d'Accompagnement PMR (Personnes à Mobilité Réduite), vous jouez un rôle clé dans l'expérience de voyage des passagers ayant besoin d'assistance. Grâce à votre sens du service, vous assurez un accueil chaleureux et un accompagnement en toute sécurité.
Votre Rôle :
Prendre en charge les passagers PMR dès leur arrivée à l'aéroport
Assister au passage des contrôles de sûreté et à l'enregistrement
Accompagner jusqu'à l'embarquement et à l'installation à bord
Récupérer les passagers à l'arrivée et les guider jusqu'à leur sortie
Respecter les procédures de sécurité et garantir un service de qualité
Profil recherché : êtes-vous prêt(e) ?
Sens du service et de l'écoute
Excellente présentation et bienveillance naturelle
Capacité à porter ou manipuler un fauteuil roulant
Formations aéroportuaire OBLIGATOIRE
Maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un plus !)
Disponible en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés)
Ce que nous vous offrons
Un métier humain et valorisant au sein d'un aéroport dynamique
Des opportunités d'évolution dans un secteur en plein essor
Prêt(e) à faire voyager chaque passager en toute sérénité ? Envoyez votre candidature à contact(a)varbado-interim.com.
Rejoignez nous et facilitez le voyage des passagers à mobilité réduite !
Code ROME : N2201
L'Agent d'escale aéroportuaire, assure le bon déroulement des opérations au sol dans les aéroports.
Accueille et informe les passagers, gère les enregistrements et les embarquements
Assure la coordination entre les différents services de l'aéroport pour optimiser les flux de passagers et de bagages
Contrôle les documents de voyage et assure la conformité réglementaire des procédures
Gère les situations d'urgence ou les changements de dernière minute pour minimiser les impacts sur les passagers
Supervise les opérations de chargement et de déchargement des bagages et marchandises
Peut participer à la formation des nouveaux agents et à l'amélioration continue des processus d'escale