RESPONSABILITÉS :
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
- Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
- Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
- Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
- Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
- Distribution des plats
- Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
- Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
- Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
- Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil idéal :
Compétences, savoir-faire :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Capacité d'intégration et d'adaptation
Rigueur et esprit d'initiatives
Autonomie
Discrétion
Informations spécifiques :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
Poste en CDD 50% à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Le salaire indicatif mentionné est sur la base d'un 100 %
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
