Description

Une formation et un emploi à la clé : Le DEFI Assistant de Vie aux Familles
Vous souhaitez vous former au métier d'accompagnant social ?
Candidatez sur cette offre d'emploi enregistrée dans le cadre de la formation DEFI Assistant de Vie aux Familles financée par la Région Centre Val de Loire.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une réunion d'information et de sélection.
Dates de la formation : 2/11/2026 au 19/01/2027.

L'accompagnant social polyvalent (AVS, AMP, AS ou AES) a pour mission d'accompagner les personnes accueillies sur les différents axes de la vie quotidienne. Vous portez une vision bienveillante, et vous:
- agissez en cohérence avec le projet de son service,
- accueillez et accompagnez les personnes âgées en respectant leurs besoins et attentes.

- L'accueil:

A leur arrivée, vous accueillez, orientez les personnes pour les intégrer, les rassurer

- L'accompagnement au fonctionnement quotidien:

Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service en assurant les activités qui composent la journée et en s'engageant dans une fonction polyvalente :
- Préparer et servir les repas, en lien avec les usagers
- Entretenir les locaux, veiller à l'hygiène

- L'accompagnement individualisé:

A partir des objectifs d'accompagnement individualisé, vous organisez l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise médicamenteuse, aide au repas, surveillance nocturne etc.). Vous favorisez le maintien de l'autonomie et encourage le maintien à domicile.

- La vie en collectivité:

Vous participez à la dynamique du service et vous vous inscrivez dans le développement des bonnes pratiques.
Vous facilitez les liens entre les usagers, les mettez en relation, assurez une dynamique autour des temps collectifs (repas, activités.).

- Travail en équipe:

Vous travaillez sur le principe de la polyvalence et vous vous impliquez dans l'analyse des informations liées aux personnes accueillies, pour faciliter la cohérence des prises en charge. Vous participez aux temps de travail commun de l'équipe : les temps de transmission, les réunions hebdomadaires, les réunions d'équipe.

Horaires variables avec possibilité de variation en fonction des besoins des services.