Description

Sous la responsabilité de la responsable, l'agent(e) contribue le bon fonctionnement et le développement de la
recyclerie. Dans le cadre d'un temps partiel, les priorités de travail sont articulées entre :

1. Les missions d'administration, de communication, de valorisation et d'accompagnement des
bénévoles.

2. L'animation et le développement des partenariats, assurés en soutien et de manière complémentaire.

1. Administration et Gestion

- Secrétariat : Gestion des e-mails, prise d'appels, rangement du Drive, rédaction de courriers et
préparation des rapports/supports (AG, subventions).

- Suivi d'activité : Mise à jour des agendas, tableaux de bord (adhésions, ateliers, événements...) et
gestion informatique des stocks (entrées/sorties).

- Suivi EVS : Saisie des questionnaires usagers/partenaires, gestion des fiches actions EVS et reporting
des données.

- Comptabilité & Subventions : Préparation, contrôle de caisse et dépôts bancaires. Envoi et suivi des
demandes de subventions auprès des mairies.

2. Communication et Partenariats

- Communication : Promotion de la recyclerie et de ses événements (réseaux sociaux, affiches,
flyers...) et représentation lors des manifestations locales.

- Développement réseau : Recherche de financements privés (mécénat) et création/suivi de
partenariats avec les écoles, associations, collectivités et entreprises.

3. Gestion des Flux d'Objets et Valorisation

- Accueil & Sensibilisation : Prise de RDV et saisie planning, accueil des donateurs et sensibilisation
au tri, au réemploi et à l'économie circulaire.

- Tri & Diagnostic : Réception des apports, évaluation du potentiel de réemploi, tri (à vendre, à réparer,
à recycler) et orientation vers les filières adaptées.

- Maintenance : Propreté et sécurité du site, des ateliers et des zones de stockage.

4. Boutique, Relation Usagers et Vente

- Accueil usagers : Conseil, vente et sensibilisation de la clientèle.

- Boutique & Caisse : Tenue du magasin, étiquetage, mise en rayon, encaissement (espèces, chèques)
et comptage du fond de caisse.

5. Médiation et Animation Bénévoles

- Accompagnement : Accueil, intégration et accompagnement des bénévoles dans un cadre convivial et
bienveillant (sans management direct).

- Ateliers : Appui logistique, préparation et co-animation des ateliers participatifs

Savoir-faire :

- Maîtrise des outils informatiques, rédaction administrative et communication.

- Compétences en vente, tenue de caisse, prospection et animation.

- Capacité à porter des charges modérées (manutention d'objets/mobilier).

Savoir-être :

- Polyvalence, grande capacité d'adaptation et rigueur d'organisation.

- Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

- Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et au réemploi.

Prérequis :

- Permis B indispensable pour les déplacements.

- Atout : Expérience dans le secteur du réemploi, le milieu associatif, l'animation ou la
médiation

Horaires: :

Mercredi, jeudi et samedi (9h-12h30 / 13h30-17h