Description

Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique.

Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes :
- L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel,
- Soutien moral et social,
- Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes)
- Bienveillance et écoute ;
- Aisance relationnelle ;
- Discrétion professionnelle ;
- Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, )
- Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ).

Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + :
Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :
- D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
- De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
- De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
- D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.

Contrat à temps partiel évolutif sur un temps plein.

HUMENSIA
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Détails de l'offre
  • Publiée 24 juillet 2026 15:24
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Durée 28 heures par semaine
  • Lieu 37400 Amboise
  • Département 37 - Indre-et-Loire
  • Code ROME K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 26 juillet 2026 03:50.
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