Description

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDI, temps partiel, 100h, dès que possible.

Entretien du cadre de vie :
- Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Courses alimentaires
- Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie
Relation et coordination :
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
Travail 1 week-end par mois
Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Rémunération :
Fourchette salariale entre
- 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319
et
- 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Parcours de formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Discrétion et respect
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
Savoir-faire :
- Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
- Organisation et adaptation aux situations variées
- Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Description du métier Employé familial / Employée familiale

Code ROME : K1304

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.

Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs

Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne

Entretient le cadre de vie de la personne

Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes

Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente à domicile
  • Gouvernant / Gouvernante à domicile
  • Employé familial / Employée familiale de maison
  • Aide ménager / Aide ménagère à domicile
  • Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
  • Aide familial / Aide familiale
  • Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
  • Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
  • Employé / Employée de maison
  • Employé / Employée de ménage
  • Majordome
  • Aide à domicile
SAAD ADMR de COTEAUX BELLEVUE
SAAD ADMR de COTEAUX BELLEVUE
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Détails de l'offre
  • Publiée 29 septembre 2026 04:32
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Durée 23 heures par semaine
  • Lieu 31180 Saint-Geniès-Bellevue
  • Département 31 - Haute-Garonne
  • Code ROME K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 29 septembre 2026 13:40.
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