Description

Et si vous participiez à la transformation du secteur du domicile ?
Chez Lot Aide à Domicile, nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement passe avant tout par la préservation de la qualité de vie de nos équipes. C'est pourquoi nous lançons une expérimentation novatrice visant à réduire l'amplitude de vos journées de travail.

Relevez le défi d'un métier exercé autrement ! En intégrant nos équipes, vous participez à ce projet inédit basé sur une organisation encadrée et lisible :
- Une semaine sur un créneau du matin : 7h45 - 15h45
- Une semaine sur un créneau de l'après-midi / soir : 11h45 - 19h45
- Alternance d'une semaine sur l'autre, sur la base d'un contrat CDD annualisé de 130h/mois.

Votre rôle : Vous apportez un soutien essentiel au quotidien des personnes accompagnées sur votre secteur, tout en bénéficiant de plages d'interventions resserrées pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous souhaitez faire bouger les lignes avec nous et tester de nouvelles conditions de travail ?
Rejoignez ce projet pionnier et apportez votre pierre à l'édifice ! Postulez dès aujourd'hui.

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
- Assister dans les démarches administratives simples.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle.
- « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
- Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
- Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations.
- Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
- Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
- Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
- Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d'accès :
- Permis B requis.
Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
- Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
- Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
- Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
- Prime de mobilisation
- Prime d'ancienneté
- Travail du dimanche limité à 1 sur 4
- Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
- CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
- Congés d'ancienneté
- Congés pour enfant malade rémunérés
- Formations pour évoluer dans votre métier.
- Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d'intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
Poste à pourvoir dès que possible