Poste à pourvoir en CDI au sein de l'ADMR (Secteur SUD MANCHE).
Vous souhaitez découvrir le secteur de l'aide à la personne à domicile ou intégrer une nouvelle structure ?
Vous envisagez d'évoluer ou de vous former dans ce secteur ?
Vous recherchez un poste en CDI à temps plein ou temps partiel ?
Vous n'êtes pas forcément diplômé(e) mais aimez aider les autres ?
Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant embauche pour découvrir les missions, l'environnement de travail et les valeurs de notre entreprise.
VOS MISSIONS :
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile pour :
- Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie (accompagnement aux sorties, jeux, lecture).
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher.)
- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie
RYTHME DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 3.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose :
- Un emploi proche de chez vous (10 à 15 km max) ; Un emploi du temps adapté et annualisé
- Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
- Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.44 cts du kilomètre
- Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
- Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
- De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi
AVANTAGES :
- Un smartphone professionnel ; Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
- Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI ; Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
- Des congés et primes d'ancienneté ; Des congés enfant malade
- Des congés évènements familiaux rémunérés
- Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
- Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
- Un CSE de grande échelle ; Un compte épargne temps
PROFIL :
- DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
- BAC PRO SAPAT OU ASSP
- Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Discrétion
