Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un-e aide éducateur.trice petite enfance.
Vos missions principales :
En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche :
-Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ;
-Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
-Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
-Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ;
-Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ;
Votre profil :
-Vous avez soit : un CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine, ou un certificat professionnel assistant maternel / garde d'enfants ainsi qu'une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine, ou vous avez une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans en accueil collectif
-Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles
-Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences
-Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité
Vos conditions de travail et rémunération :
-Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir
-Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !)
-Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
-Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 1 060 euros brut mensuel pour un temps partiel (18h hedbos), prime Ségur incluse.
-Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.)
