Description

Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner.

Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
- indemnités kilométriques
- primes éventuelles
- épargne salariale
- revalorisation du salaire
- mutuelle à 100%
- chèques cadeaux
- téléphone professionnel

CDI de 20h à 25h

Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain

Description du métier Employé familial / Employée familiale

Code ROME : K1304

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.

Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs

Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne

Entretient le cadre de vie de la personne

Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes

Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente à domicile
  • Gouvernant / Gouvernante à domicile
  • Employé familial / Employée familiale de maison
  • Aide ménager / Aide ménagère à domicile
  • Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
  • Aide familial / Aide familiale
  • Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
  • Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
  • Employé / Employée de maison
  • Employé / Employée de ménage
  • Majordome
  • Aide à domicile
AUBANCE SERVICES
10 à 19 salariés Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée 22 septembre 2026 11:29
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1333,59€ par mois
  • Durée 25 heures par semaine
  • Lieu 49250 Brissac Loire Aubance
  • Département 49 - Maine-et-Loire
  • Code ROME K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 23 septembre 2026 04:10.
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