Vos missions
Au domicile de nos clients, vous serez chargé(e) de :
Assurer le nettoyage et l'entretien du logement
Entretenir le linge et réaliser le repassage
Veiller au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Selon votre profil, vos compétences et vos envies, vous pourrez également :
Participer à l'accompagnement dans les actes simples de la vie quotidienne
Effectuer des missions de garde d'enfantsPourquoi nous rejoindre ?
Nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous vous proposons :
Un emploi proche de votre domicile
Un temps partiel ou un temps complet selon vos souhaits
Une avance sur vos frais de déplacement* jusqu'à 100 € (*pour un contrat 35h, proratisée selon votre temps de travail)
Une indemnité kilométrique de 0,45 €/km
Une prime d'assiduité
Une prime de parrainage de 100 € nets
Un accompagnement de proximité par votre Responsable d'Agence
Une équipe bienveillante et à votre écoute
Votre profil
Vous êtes dynamique, autonome et fiable
Vous avez le sens du service et aimez rendre service
Le ménage, l'entretien du linge et l'organisation d'un logement n'ont plus de secret pour vous
Votre sourire, votre énergie et votre professionnalisme font la différence
Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités ?
L'équipe de Bien dans sa Maison recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.
N'attendez plus, rejoignez-nous et participez chaque jour au bien-être de nos clients !
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité