Description

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes.
Vos Missions :
- Assurer des soins efficaces et économes,
- Assurer des actions et des transmissions adaptées aux différentes situations,
- Gérer ses tournées dans le temps et dans l'espace selon le plan d'action établi par l'infirmière coordinatrice,
- Rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques,
- Savoir établir une communication adaptée en fonction des lieux et des personnes,

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Débutant accepté, une première expérience auprès des personnes âgées serait un plus
Convention Collective 51 (FEHAP) - Coefficient 376
Temps Partiel - 130.36h mensuelle - Travail le Week-end par roulement
CDI
Qualités Requises :
- Gestion du stress face à une situation déstabilisante,
- Capacité de remise en question de soi,
- Savoir se mettre en position d'empathie par rapport aux patients et leur entourage,
- Accepter le contact avec les patients,
- Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés),
- Respecter la confidentialité.

Avantages et autres éléments de rémunération :
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
- Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
- Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
- Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
- Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
- Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
- Congés pour évènements familiaux,
- Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement / VYV 3 Terres d'Oc

Description du métier Aide-soignant / Aide-soignante

Code ROME : J1501

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.

Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale

Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé

Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient

Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Appellations fréquentes du métier

  • Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
  • Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
  • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
  • Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
VYV 3 Terres d'Oc
VYV 3 Terres d'Oc
Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée 9 octobre 2026 04:31
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1867,02€ - 1877,02€ par mois
  • Durée 30 heures par semaine
  • Lieu 81000 Albi
  • Département 81 - Tarn
  • Code ROME J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source BEETWEEN
Des Offres Similaires
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 17 octobre 2026 06:30.
TimePartiel