Description

EHPAD accueillant 64 résidents recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F), AES ou Agent de soin (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un congé de naissance du 2 novembre 2026 au 15 janvier 2027

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et veillez à leur bien-être.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.)
- contribuer au maintien du confort, de la dignité et du bien-être des personnes âgées
- participer à la surveillance de l'état général des résidents
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Organisation du travail

Temps de travail : 125 heures par mois

Horaires du matin (début 7h00) ou d'après midi (fin 21h00) / 1 week-end sur 2 avec 1 horaire coupé (le week-end) toutes les 12 semaines).

Une période de doublure est prévue afin de faciliter votre intégration.

Profil recherché

Aide-soignant(e), AES ou agent de soin
Sens de l'écoute et bienveillance envers les personnes âgées
Empathie, patience et esprit d'équipe
Motivation pour travailler auprès de personnes âgées, dont certaines atteintes de troubles cognitifs
Conditions et rémunération

Rémunération : 2 270 € brut mensuel (1 750 € net)
Salaire incluant l'ensemble des primes, dont précarité et congés payés payés mensuellement.

Notre établissement :
Notre EHPAD dispose de matériel adapté facilitant l'accompagnement des résidents et attache une grande importance à l'entraide et à l'esprit d'équipe, afin de garantir un cadre de travail serein et une prise en charge de qualité.

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 18,18€ par heure

Lieu du poste : En présentiel