Description

La Résidence Le Sorbier, établissement neuf et moderne équipé de rail de transfert, recherche un(e) Aide-Soignant(e) de jour à 80% en CDI passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et le travail en équipe.
Soins et accompagnement quotidien :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.)
- Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie
- Accompagner les repas selon les régimes et besoins spécifiques
- Participer à la prise de médicaments oraux sous supervision infirmière
Écoute, présence et bienveillance :
- Être attentif(ve) au bien-être physique et psychologique des résidents
- Favoriser leur autonomie et leur qualité de vie
- Accueillir, écouter et orienter les familles avec empathie
Suivi et travail d'équipe :
- Assurer la traçabilité des soins dans Net Soins
- Transmettre toute évolution de l'état de santé aux infirmiers et médecins
- Participer activement aux transmissions, réunions d'équipe, projets de soins et actions de formation
Encadrer les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat

Informations complémentaires :
Organisation du poste
- Horaires : 7h15-15h30 (30min de pause) / 7h-16h (1h de pause)
Un environnement moderne et agréable :
- Établissement neuf et lumineux, équipé de rails de transfert dans toutes les chambres
- Espaces de repos et de détente confortables pour le personnel
- Séances de sophrologie offertes chaque mois pour le bien-être des équipes
Une reconnaissance à la hauteur de votre engagement :
- Rémunération attractive : +120 € au-dessus de la CCU (au prorata d'un contrat en temps plein)
- Prime semestrielle jusqu'à 350 € (au prorata d'un contrat en temps plein)
- Dispositif d'intéressement aux bénéfices de l'établissement
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.