Description

RESPONSABILITÉS :

Au sein des Villas d'Orient, à Lanester, vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique des personnes.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Condition de travail
- CCN51
- CDI à pourvoir dès que possible, à 83%

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) de type AS / AES / AMP, disposant d'une solide expérience ou d'un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein du secteur médico-social.
Qualifications et expérience Le/la candidat(e) possède une formation d' Aide-Soignant(e) (AS), d' Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d' Aide Médico-Psychologique (AMP), idéalement complétée par une expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap ou en établissement médico-social. Une bonne compréhension des enjeux liés au handicap, des problématiques d'autonomie et de la vie quotidienne en structure est nécessaire.
Compétences techniques et savoir-faire Le/la professionnel(le) maîtrise les gestes et techniques d'accompagnement, de soins de base et d'aide à la vie quotidienne, en respectant les protocoles et la sécurité des résidents. Il/elle sait adapter son intervention aux capacités, besoins et projets individualisés des personnes accompagnées. La connaissance des outils de communication et d'observation, ainsi que la capacité à transmettre des informations fiables et structurées à l'équipe pluridisciplinaire, est attendue.
Compétences relationnelles et comportementales Le profil recherché se distingue par une forte capacité d' écoute des résidents, une posture bienveillante, patiente et respectueuse de la dignité et du rythme de chacun. Un excellent relationnel est indispensable, tant avec les résidents qu'avec les familles et les collègues. Le/la candidat(e) fait preuve d' autonomie dans l'organisation de son travail tout en sachant travailler en équipe, partager les informations et coopérer dans une logique de complémentarité des compétences.

Description du métier Aide-soignant / Aide-soignante

Code ROME : J1501

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.

Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale

Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé

Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient

Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Appellations fréquentes du métier

  • Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
  • Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
  • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
  • Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
VYV 3 BRETAGNE
VYV 3 BRETAGNE
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Détails de l'offre
  • Publiée 9 octobre 2026 04:31
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1550,00€ par mois
  • Durée 29 heures par semaine
  • Lieu 56600 Lanester
  • Département 56 - Morbihan
  • Code ROME J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 20 octobre 2026 15:20.
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