Description

MISSIONS PRINCIPALES :
Il/elle veille au bien-être et à la sécurité physique et morale de la personne accueillie ainsi qu'à son épanouissement.
Il/elle engage des actions éducatives visant à autonomiser les personnes accueillies dans la gestion de leurs soins quotidiens (prise de médicaments, bas de contention.)
Il participe aux moments festifs, culturels, sorties, séjour., au cours desquels il veille plus particulièrement à la santé des résidents (crises d'épilepsie, petits soins, et il est le garant de la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Il se rend disponible pour les familles et l'entourage des personnes accueillies.
Il assure la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.

MISSION SPECIFIQUES :
Vérification et administration des traitements en utilisant le support adapté à chaque résident (yaourt, jus de fruits, compote.).
Accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Actualisation des dossiers des résidents (en particulier celui qi accompagne les résidents en rendez-vous ou en cas d'hospitalisation).
Transmissions équipes / infirmiers / médecins
Suivi du transit des résidents et mise en place du protocole si nécessaire.
Veiller au bon entretien et à l'approvisionnement de l'infirmerie et du matériel qui doit s'y trouver.
Suivi des résidents hospitalisés et liens avec les services concernés.
Recueil et transmission des informations médicales auprès des familles en l'absence du médecin.

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance de l'environnement institutionnel (réglementation, fonctionnement global d'un établissement).
Connaissance du handicap.
Capacité d'initiative et d'organisation.
Intégrité.
Sens pratique.
Capacités d'observation et de réflexion.
Qualités relationnelles :
- Capacités d'écoute, disponibilité
- Sens du dialogue
Sens du travail en équipe
Adaptabilité.
Capacité à gérer les situations d'urgence.

DIVERS
Permis B obligatoire

Description du métier Aide-soignant / Aide-soignante

Code ROME : J1501

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.

Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale

Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé

Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient

Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Appellations fréquentes du métier

  • Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
  • Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
  • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
  • Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
C I T L LA VOLIERE
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Détails de l'offre
  • Publiée 10 septembre 2026 17:07
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1005,00€ - 1286,00€ par mois
  • Lieu 91230 Montgeron
  • Département 91 - Essonne
  • Code ROME J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 12 septembre 2026 06:20.
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