RESPONSABILITÉS :
En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
• Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
• Informer et accompagner les personnes
PROFIL RECHERCHÉ :
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de St Seine l'Abbaye recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant ou faisant fonction d'Aide Soignant avec expérience en CDD à temps partiel (110h/mois) pour 3 mois.
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous !
A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e)
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Temps de travail : 110H mensuelle
• Pourquoi choisir l'ADMR ?
• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
• Temps et frais de déplacement pris en charge
• Avantages CSE
• Mutuelle prise en charge à 58 %
• Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis
• Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
• En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3
• Formations régulières tout au long de votre parcours
• Véhicule de service et téléphone pro mis à disposition
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
