Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est aussi avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la prise en charge des personnes et faire évoluer le projet de l'établissement. C'est aussi avoir la possibilité de développer des compétences au travers de formations.
La plage horaire est 6h30-20H50 (matin : 06h30-14h00 et après-midi : 13h30-20h50). Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, deux week-ends par mois et un samedi ou dimanche toutes les 8 semaines selon un roulement défini à l'avance.
Sous l'autorité de l'équipe infirmière et de l'IDEC,
- Vous réalisez les soins en respectant les procédures et protocoles : recueil des données relatives à l'état de santé, surveillance de l'alimentation, démarches de prévention)
- Vous participez aux soins d'hygiène et de confort et accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, aide aux déplacements...)
- Vous participez au recueil des informations sur l'état de santé et le bien-être psychologique des résidents
- Vous transmettez les informations par écrit sur le logiciel et à l'oral lors des réunions de transmission - Vous proposez des activités et accompagnez les personnes
- Vous participez avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées.
Qualités attendues :
- Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, souci de l'autre
- Sens du service - Esprit d'équipe et solidarité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Bonne capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs (familles, professionnels externes, équipe...)
Une semaine de doublon est prévue pour vous accompagner à la prise de poste.
Rémunération et avantages :
- 2179 brut mensuel (incluant Prime Ségur 1 et 2, prime fonctionnelle, prime grand âge). A cela s'ajoute une reprise de l'ancienneté et la prime décentralisée.
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par notre établissement
- Prévoyance collective
- Retraite complémentaire
- Compte épargne temps
Code ROME : J1501
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale
Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient
Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire
